In het cao-akkoord Kinderopvang 2023-2024 hebben de werkgeversorganisaties Brancheorganisatie Kinderopvang en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang en de werknemersorganisaties FNV Zorg &amp; Welzijn en CNV Zorg en Welzijn afgesproken om onderzoek te doen naar bouwstenen voor de cao van de toekomst. Deze cao-partijen in de Kinderopvang nodigen werkgevers uit, en via jullie ook de werknemers, om deel te nemen aan gesprekken over &#8216;de cao van de toekomst&#8217;.

In het cao-akkoord Kinderopvang 2023-2024 hebben de werkgeversorganisaties Brancheorganisatie Kinderopvang en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang en de werknemersorganisaties FNV Zorg &amp; Welzijn en CNV Zorg en Welzijn afgesproken om onderzoek te doen naar bouwstenen voor de cao van de toekomst.
De hoofdvraag die cao-partijen beantwoord willen zien, is: “of en op welke wijze collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) interprofessioneel werken kunnen bevorderen en bijdragen aan het oplossen van arbeidsmarkttekorten”.
In dit onderzoek staan zowel de werkgevers als de werknemers in de kinderopvang centraal: jullie ideeën zijn essentieel voor het beantwoorden van die vragen.
Om hierover met elkaar van gedachten te wisselen, nodigen wij jullie dan ook van harte uit om deel te nemen aan één van de onderstaande regionale dialoogtafels.

De hoofdvraag die cao-partijen beantwoord willen zien, is: “of en op welke wijze collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) interprofessioneel werken kunnen bevorderen en bijdragen aan het oplossen van arbeidsmarkttekorten”.
In dit onderzoek staan zowel de werkgevers als de werknemers in de kinderopvang centraal: jullie ideeën zijn essentieel voor het beantwoorden van die vragen.
Om hierover met elkaar van gedachten te wisselen, nodigen de cao-partijen in de kinderopvang jullie en jullie medewerkers dan ook van harte uit om deel te nemen aan één van de regionale dialoogtafels.
<a href="https://cms.kinderopvang.nl/wp-content/uploads/2024/02/Uitnodiging-dialoogsessies-CAO-van-de-toekomst-Kinderopvang-werkgevers.pdf" target="_blank" rel="noopener">Uitnodiging en informatie voor werkgevers</a>
<a href="https://cms.kinderopvang.nl/wp-content/uploads/2024/02/Uitnodiging-dialoogsessies-Kinderopvang-medewerkers-met-adres.docx" target="_blank" rel="noopener">Uitnodiging en informatie voor medewerkers</a>
Reminder: geef je op! 
Dus de oproep aan jullie als werkgever is om mee te doen én om via de bovenstaande uitnodiging ook je werknemers op te roepen om mee te doen.
Alle locaties zijn goed bereikbaar met de auto en OV. Er is per deelnemer een onkostenvergoeding beschikbaar in de vorm van een bol.com cadeaubon ter waarde van 25,-.
Opgeven kan nog deze week.
&nbsp;

Internetconsultatie subsidieregeling groepshulpen – reactie BK en BMK

BK zoekt een (Senior) Beleidsadviseur arbeidsmarkt kinderopvang (32-36 uur)

Reminder: neem deel aan gesprekken over ‘de cao van de toekomst’Leden