Gastouderopvang is een belangrijk onderdeel van kinderopvang in Nederland. Ruim 100.000 kinderen maken gebruik van gastouders, zowel in het eigen huis als bij de gastouder thuis. Gastouderopvang is een volwaardige vorm van opvang. Ouders kiezen vaak voor gastouderopvang vanwege de kleine groepen, huiselijke sfeer en de persoonlijke aandacht. Voor ouders met afwijkende werktijden &#8211; bijvoorbeeld in de zorg &#8211; is de flexibiliteit van gastouders echt een uitkomst. Maar het verdienmodel van gastouders en gastouderbureaus staat onder druk.

Wat maakt gastouderopvang uniek?

Een vak met meer inhoud 
Er is nog nooit zoveel geschoold binnen deze beroepsgroep als in de afgelopen jaren. Gastouder zijn is echt een vak. Om het vak verder te versterken maken we ons hard voor betere opleidingen en meer pedagogische kennis. Samen met onze leden werken we aan een permanente opleiding, zodat elke gastouder zich kan blijven ontwikkelen. Elke twee jaar een herhalingscursus kinder-EHBO is al verplicht. Dat willen we uitbreiden met scholing over de Meldcode Kindermishandeling en werken met baby’s.

<blockquote>Ik spreek wel van een &#8216;Deltaplan voor de gastouderopvang&#8217;, waarmee we het vak beschermen en versterken voor ouders, kinderen en gastouders. &#8211; Hubèr Agterberg van gastouderbureau ViaViela</blockquote>

Kwaliteitsverbetering 
De overheid wil de kwaliteit van gastouderopvang over de hele linie verbeteren. BK is samen met andere brancheorganisaties en ketenpartners in gesprek met het ministerie van SZW over de inhoud en implementatie van deze kwaliteitsmaatregelen. Denk aan permanente educatie en pedagogische begeleiding vanuit het gastouderbureau aan de gastouder. Maatregelen om de kwaliteit te verbeteren hebben alleen zin als ze realistisch en toepasbaar zijn. En aan het realiseren van goede kwaliteit hangt ook een prijskaartje. Kwaliteitsmaatregelen moeten dus altijd samengaan met de daarvoor benodigde financiering, zodat de betaalbaarheid van de gastouderopvang niet verder onder druk komt te staan.

Aantrekkelijker maken 
In de gastouderopvang is grote behoefte aan meer capaciteit. De vraag van ouders naar gastouderopvang is ontzettend hoog, maar in sommige regio’s is er een groeiend tekort aan opvangplekken bij de gastouder. Dat heeft ook te maken met de stijgende kosten. We maken ons zorgen om het verdienmodel van gastouders en gastoudersbureau. Die zorgen zijn terecht: als we kijken naar de afgelopen jaren, zien we een dalende trend in het aantal gastouders en gastouderbureaus.
Samen met onze leden doen we er alles aan om het vak aantrekkelijker te maken en nieuwe gastouders aan te trekken, maar ook om de gastouders die er zijn te behouden. Maar ook de overheid is aan zet. De eerste stap is het fors verhogen van de toeslagtarieven voor gastouders en gastouderbureaus. Pas dan kunnen gastouders en gastouderbureaus verder investeren in kwaliteit, scholing en begeleiding. En kunnen gastouders een fatsoenlijke boterham verdienen.