7 oktober 2024
Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS)
Foto: Andre Taissin
Er is een subsidieregeling om werkgevers te ondersteunen om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt werkgevers de mogelijkheid om subsidie aan te vragen voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen.
Subsidieregeling
De subsidieregeling is een activiteit uit het plan van aanpak Statushouders aan het werk. Dit actieplan heeft als doel om de arbeidsmarktpositie van statushouders te verbeteren. Om in aanmerking te komen voor de subsidie moet de werkgever activiteiten op de werkvloer ondernemen gericht op het leren van de vaktaal en het bijbrengen van de cultuur van de organisatie.
Volg deze link naar Overheid.nl om meer over deze regeling te lezen.
De subsidie kan worden aangevraagd via het Subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB). Hiervoor stelt UVB een elektronisch formulier beschikbaar.
Handreiking voor werkgevers
Voor het maken van een activiteitenplan voor statushouders is er door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking voor werkgevers ontwikkeld. Hierin vind je (algemene) tips & tricks over hoe werkgevers de begeleiding op de werkvloer effectief kunnen vormgeven.
Informatie over de subsidieregeling Werkgevers Inzet Statushouders
Donderdag 1 augustus 2024 vond een webinar plaats. Tijdens dit webinar is een toelichting gegeven op de subsidieregeling. Luister het webinar hier terug.
Veelgestelde vragen vind je op deze pagina.