Sinds 1 juli 2026 gelden aangepaste regels voor het betrekken van medewerkers bij het arbobeleid. Werkgevers moeten medewerkers voortaan actief raadplegen over veilig en gezond werken en hen de mogelijkheid geven om voorstellen te doen en advies te geven.
Kinderopvang werkt! legt uit wat deze wijziging betekent voor kinderopvangorganisaties en hoe je hier in de praktijk mee aan de slag kunt.
De verplichting geldt voor alle organisaties, groot en klein. Medewerkers – of de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) – moeten onder andere worden betrokken bij:
- de RI&E en het plan van aanpak;
- de inrichting van de bedrijfshulpverlening (BHV);
- deskundige ondersteuning bij preventie en bescherming;
- voorlichting over werkzaamheden en bijbehorende risico’s.
Heeft je organisatie geen OR of PVT? Dan moeten medewerkers rechtstreeks en aantoonbaar worden geraadpleegd. Dit kan bijvoorbeeld tijdens een teamoverleg. Het is daarbij belangrijk om de uitkomsten vast te leggen.
Op de website van Kinderopvang werkt! lees je meer over de aangepaste regels en vind je praktische hulpmiddelen, waaronder RIEwerkt! en de Arbocatalogus Kinderopvang.