Tijdens de Algemene Ledenvergadering donderdag hebben de leden van de BK zich positief uitgesproken over het eindbod dat BK en BMK gezamenlijk hebben neergelegd bij de vakbonden. Een hoge opkomst, een goede sfeer en vooral belangrijke zaken illustreerden deze online ledenvergadering.

<div class="c-editor clearfix">
Vanuit de studio in Lelystad, waar het professionele team van VidePro de BK bijstond om de opnames in goede banen te leiden, werd afgetrapt door voorzitter Felix Rottenberg met een korte introductie, een kleine poll, waarmee onder anderen de stemtool getest kon worden, en de vaststelling van de agenda. Binnen no-time kon de voorzitter constateren dat de opkomst voor de ALV hoog was, zeer hoog zelfs – met 153 aanwezigen. Zij vertegenwoordigden in totaal minimaal 106 organisaties waarmee ook het quorum voor besluitvorming gehaald is. Na de introductie en vaststelling van de agenda, droeg de voorzitter het woord over aan Rogier Vegter, bestuurslid van de BK met arbeidszaken in zijn portefeuille en Ramon Rikken die al geruime tijd voorzitter is van de cao-delegatie van de BK.
Cao eindbod BK en BMK 
De vergadering werd door Rogier en Ramon met een to-the-point en heldere presentatie door het proces van de cao-onderhandelingen geloodst. De werkgevers hebben een goed bod neergelegd – zeker in een tijd van Coronacrisis – dat tevens binnen de bestuurlijke mandaten van de beide werkgeverspartijen past. We hebben onze leden zoveel als mogelijk proberen mee te nemen tijdens het proces, bijvoorbeeld met een ledenbijeenkomst over de cao, regelmatige procesupdates op de site, en uiteraard is de Adviesraad Arbeidszaken nauw geïnformeerd geweest.
Het eindbod komt neer op een stijging van de structurele loonkosten (op jaarbasis) van 2,92% over 18 maanden. Het bestuurlijk mandaat lag op 3%. Dat is als volgt verdeeld: loonsverhoging 2021 is 0,5%, eindejaarsuitkering 2022 0,92%, loonsverhoging 2022 1,5%. Tezamen dus die 2,92%.
De ledenvergadering heeft gestemd over het voorliggende eindbod. De ledenvergadering sprak zich daarin betrekkelijk duidelijk uit. Er ligt een goed eindbod van de werkgevers. Wat de leden van de BK betreft kunnen we verder met dit eindbod. De presentatie en de uitzending zijn volledig terug te kijken voor leden, zij kunnen zich dus nog met terugwerkende kracht mee laten nemen door de belangrijkste punten uit het eindbod.
De stemmingsuitslag was in cijfers als volgt:
<div class="wysiwyg-table"><table class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none;" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td style="vertical-align: top; width: 201px; border: 1px solid black;">
Stemming eindbod cao
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: 1px solid black; vertical-align: top; width: 201px;">
Gewogen stemmen
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: 1px solid black; vertical-align: top; width: 201px;">
Percentage
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: 1px solid black; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
Voor
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
347
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
89,2%
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: 1px solid black; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
Tegen
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
25
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
6,4%
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: 1px solid black; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
Blanco
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
17
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
4,4%
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>
Onderhandelaarsakkoord cao FCB 
Behalve over het eindbod met betrekking tot de cao Kinderopvang, lag er donderdag nog een stemming voor: over het onderhandelaarsakkoord cao FCB voor de jaren 2022-2024. Directeur van de BK, Emmeline Bijlsma, nam ons mee langs de belangrijke en vooral ook zeer nuttige activiteiten van FCB, en dus de noodzaak waarom wij daar allen een bijdrage aan leveren.
Het werk dat FCB doet voor ons als sector is van belang. Het belangrijkste doel van de organisatie – die bestuurd wordt door BK, SWN, Jeugdzorg Nederland, FNV en CNV – is een goed werkende arbeidsmarkt en goede arbeidsvoorwaarden. Activiteiten zijn per branche georganiseerd in platforms met ondersteuning van het team van FCB. Zo hebben wij in de kinderopvangsector dus het Arbeidsmarktplatform Kinderopvang. Het Arbeidsmarktplatform heeft in 2020 onder andere de “Kinderopvang Dankzij Jou” campagne gevoerd, om meer personeelsleden naar de kinderopvang te krijgen. Alle organisaties in de drie branches (sociaal werk, jeugdzorg en kinderopvang) betalen een bijdrage aan FCB.
De cao FCB regelt de bijdragen van organisaties aan het FCB. De huidige cao FCB loopt eind 2021 af. Het is de bedoeling deze voor meerdere jaren af te sluiten en er zal ook een verzoek bij de minister ingediend woorden om de cao FCB Algemeen Verbindend te Verklaren (AVV). Ook over dit agendapunt is gestemd, en ook hier was de ledenvergadering duidelijk. De cao FCB is akkoord bevonden door de leden vergadering. Voor de goede orde nog de stemuitslag:
De stemmingsuitslag was in cijfers als volgt:
<div class="wysiwyg-table"><table class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: none;" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td style="vertical-align: top; width: 201px; border: 1px solid black;">
Stemming cao FCB
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: 1px solid black; vertical-align: top; width: 201px;">
Gewogen stemmen
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: 1px solid black; vertical-align: top; width: 201px;">
Percentage
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: 1px solid black; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
Voor
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
318
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
89,6%
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: 1px solid black; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
Tegen
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
5
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
1,4%
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: 1px solid black; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
Blanco
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
32
</td>
<td style="border-bottom: 1px solid black; border-left: none; border-right: 1px solid black; border-top: none; vertical-align: top; width: 201px;">
9,0%
</td>
</tr>
</tbody>
</table></div>
Jaarrekening 2020 
Wouter Janssen, bestuurslid met portefeuille financiën en tevens penningmeester van de vereniging, schoof vervolgens aan voor de bespreking van de jaarrekening. Hij vertelde kort hoe de financiën ervoor staan en beantwoordde de vragen over de jaarrekening waar enkele leden mee zaten. Zo waren er wat vragen over afgesloten contracten, maar vooral over het feit dat er meer geld binnenkomt dan uitgaat. De penningmeester liet daarbij weten dat uiteraard winst maken niet de bedoeling is van de vereniging, dus dat er geïnvesteerd zal gaan worden. In het najaar, wanneer de begroting besproken wordt, zal ook gesproken worden over wat het bestuur van plan is met deze gelden. Per acclamatie wordt de Jaarrekening 2020 goedgekeurd en het bestuur voor het boekjaar 2020 décharge verleend.
Ode aan de Kinderopvang 
Na het meer formele deel van de ALV kregen we – voor velen toch wel – een hoogtepunt voorgeschoteld: Katinka Polderman. Cabaretière Katinka Polderman won al aan het begin van haar carrière zowel de jury- als publieksprijs van het Leids Cabaret Festival. Sindsdien is ze niet meer weg te denken uit de cabaretwereld. Haar liedjes worden in de traditie van Jeroen van Merwijk en Brigitte Kaandorp geplaatst. Ook schrijft ze kinderliedjes voor o.a. het Klokhuis.
Voor de BK schreef ze speciaal een column die ze live voordroeg. Het bleek een schitterende ode te zijn aan het werken in de kinderopvang en de illustratie van het belang van kinderopvang voor ouders en hun jonge kinderen. Je kunt de column van Katinka Polderman <a href="https://www.kinderopvang.nl/nieuws/opinie/opinie-bericht?blogpostid=4962156544" target="_blank" rel="noopener noreferrer">hier</a> terugkijken.
Strategische vooruitblik 
Na de column van Polderman was het tijd om vooruit te kijken. Waar gaan we naartoe met de sector, met de BK. Hoe zien wij de sector op de kortere, middellange- en lange termijn? Emmeline Bijlsma liet ons zien hoe de ontwikkeling van de kinderopvang en de omgeving van het kind er wat de BK betreft uit moet gaan zien.
Zo benadrukken wij bijvoorbeeld het feit dat kinderopvang een belangrijk onderdeel is in de omgeving van het kind, en dat daarmee samenwerking met partners zo cruciaal is. En dan niet alleen de samenwerking met onderwijs, waar een aantal leden nog wel iets over te zeggen hadden, maar ook samenwerking met bijvoorbeeld sportverenigingen, sociaal werk en jeugdzorg.
Een goed en duurzaam stelsel voor kindvoorzieningen is daarbij van belang. Goed in die zin dat het uitvoerbaar is en niet overhaast tot stand is gekomen. Zo is op de korte termijn werken aan verbeteringen binnen het huidige (financierings-)stelsel het meest haalbaar. Inzetten op een verdere verbeterslag bij Toeslagen, waar overigens al heel veel een stuk beter gaat. Voor het ontwikkelen naar een vereenvoudiging van het stelsel gelden een aantal belangrijke randvoorwaarden. Denk aan: vrije prijsvorming, financiering volgt contract (niet andersom), eigen bijdrage ouders rechtstreeks naar kinderopvang, toegankelijke kinderopvang. En allemaal binnen een gemengd stelsel met ruimte voor ondernemerschap.
Het laatste woord 
Tot slot peilde de voorzitter, Felix Rottenberg, nog of het wenselijk is om de formelere ALV’s voortaan vaker digitaal te doen, en de diepgaandere, inhoudelijke Ledenconferenties fysiek. Ook daar sprak de ledenvergadering weer vrij heldere taal: 83% was voor in de poll. Formelere ALV’s zullen we dus waar mogelijk digitaal organiseren.
De voorzitter sluit daarmee de Algemene Ledenvergadering van donderdag 3 juni 2021 af met een woord van dank aan alle aanwezigen en organisatoren.
Downloads:
<ul>
<li><a href="https://cms.kinderopvang.nl/wp-content/uploads/2023/04/AlgemenePowerpointALVBK3juni2021.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Presentatie ALV 3 juni 2021</a></li>
<li><a style="color: #0563c1; text-decoration: underline;" href="https://www.kinderopvang.nl/nieuws/opinie/opinie-bericht?blogpostid=4962156544">Column Katinka Polderman</a></li>
<li><a href="https://cms.kinderopvang.nl/wp-content/uploads/2023/04/EindbodBKenBMK.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Eindbod BK en BMK cao Kinderopvang</a></li>
</ul>
</div>

Kamerbrief minister Koolmees over verbeteringen gastouderopvang

MKB-Nederland: ‘Nullijn nodig tegen uitdijende regeldruk’

Verslag digitale ALV 3 juni 2021Leden