29 september 2026

Uit de praktijk van BK-leden: kinderen ontdekken hun superkrachten bij Prins Heerlijk

Hoe help je kinderen ontdekken wie ze zijn, waar ze goed in zijn en welke eigenschappen hen helpen om verder te groeien? Vanuit die gedachte ontwikkelde Merel Wigleven, oprichter NSO Prins Heerlijk in Haarlem, vanuit ruim twintig jaar ervaring in de kinderopvang de methode Prins Heerlijk Thuis en de productlijn PrinsSter van Skillscollector.

Sinds de start van NSO Prins Heerlijk in 2004 staat één gedachte centraal: ieder kind de kans geven om zijn of haar eigen kwaliteiten te ontdekken. Daarbij maakt de methode onderscheid tussen talenten en ‘superkrachten’. Talenten gaan over waar een kind van nature goed in is. Superkrachten zijn karaktereigenschappen en vaardigheden die helpen om die talenten verder te ontwikkelen en te gebruiken, zoals nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen, zelfvertrouwen en samenwerken.

Eén taal rond het kind
Prins Heerlijk Thuis richt zich niet alleen op het kind zelf. Een belangrijk uitgangspunt is juist om ouders, kinderopvang en onderwijs met elkaar te verbinden. Door in de verschillende omgevingen van een kind dezelfde positieve taal te gebruiken, wil de methode bijdragen aan meer verbinding en wederzijds begrip rond de ontwikkeling van kinderen.

Daarmee sluit de gedachte achter de methode aan bij een bredere vraag binnen de kinderopvang: hoe kunnen kinderopvang, ouders en onderwijs vanuit hun eigen rol samen optrekken rondom het kind?

Spelenderwijs in gesprek
Het eerste onderdeel van de methode is PrinsSter, een handgetekend kwartetspel met actiekaarten. Dieren verbeelden verschillende karaktereigenschappen en helpen kinderen deze te herkennen en erover te praten. Zo kunnen gesprekken ontstaan over vragen als: Waar ben ik goed in? Welke eigenschappen herken ik bij mezelf of bij een ander? En welke ‘superkracht’ zou ik verder willen ontwikkelen?

Naast het kaartspel werkt Skillscollector aan verdiepingskaarten, quizvragen en activiteiten die direct in de kinderopvang en thuis kunnen worden gebruikt. Ook wordt gewerkt aan een app en een community waarin ervaringen, inspiratie en tips kunnen worden gedeeld. Uitgangspunt daarbij is dat het materiaal makkelijk toepasbaar is in de dagelijkse praktijk en geen extra werkdruk hoeft op te leveren.

Het spel Prinsster. Copyright ©️ Skillscollector

Meedoen aan een pilot?
Skillscollector heeft bij het ministerie van SZW een oriënterend onderzoeksvoorstel ingediend voor de Expeditie-regeling. Doel is om de ervaringen met PrinsSter uit de praktijk onafhankelijk te laten onderzoeken.

Naast een pilot in hun eigen organisatie en een pilot bij een basisschool, waar samen mee wordt gewerkt, wil Skillscollector ook binnen de kinderopvang een grotere pilot opzetten. Daarvoor worden kinderopvangorganisaties gezocht die interesse hebben om mee te doen. In het onderzoek is onder meer aandacht voor ontwikkelingsgericht werken, ouderpartnerschap, werkplezier, teamverbinding en professionalisering.

Interesse om als kinderopvangorganisatie mee te doen of meer te weten over de pilot? Neem dan contact op met Merel Wigleven via welkom@skillscollector.nl.

Inspiratie vanuit een BK-lid
Mooi om te zien hoe een idee dat binnen de kinderopvangpraktijk is ontstaan, wordt doorontwikkeld tot een methode die ook door andere kinderopvangorganisaties, scholen en ouders kan worden gebruikt.

Kennismaken met PrinsSter?
Het spel en de methode zijn beschikbaar voor andere kinderopvangorganisaties. Meer weten over de aanpak, materialen of mogelijkheden om ermee aan de slag te gaan? Bekijk de website van Skillscollector of neem contact op met Merel Wigleven via welkom@skillscollector.nl

Vorige Volgende