14 februari 2022
In het nieuws: pedagogisch medewerker die weigert te testen krijgt ontslag
Af en toe krijgen wij telefoontjes van organisaties die zich afvragen wat hun juridische positie is als een medewerker weigert zich te laten testen op het coronavirus. In een artikel van het AD wordt zo’n casus omschreven.
Het gaat om een situatie waarin een pedagogisch medewerker van een naschoolse opvang in Amsterdam zich langere tijd weigerde te laten testen na heropening van de BSO in april 2021. Na deze weigering volgden meerdere officiële waarschuwingen en is de medewerker op non-actief gesteld, met behoud van loon. Uiteindelijk volgde afgelopen najaar de ontslagaanvraag. De rechter oordeelt nu dat het ontslag terecht is. Lees hier het hele artikel op AD.nl.
We adviseren leden die te maken hebben met vergelijkbare situaties om advies in te winnen bij de juridische helpdesk.