6 maart 2026
Update kwaliteitseisen gastouderopvang: coaching en permanente educatie

Foto: krakenimages
Eerder informeerden we je al over de nieuwe kwaliteitseisen voor de gastouderopvang. Deze gaan per 1 juli 2026 officieel in en hebben betrekking op verschillende onderdelen van de gastouderopvang.
Over twee onderwerpen is inmiddels meer duidelijk:
- permanente educatie – belangrijk om vakkennis op peil te houden
- ondersteuning en coaching – de rol van pedagogische coaching voor gastouders
Hieronder zetten we de belangrijkste punten en veelgestelde vragen voor je op een rij.
Coaching en permanente educatie vanaf 1 juli 2026
Vanaf 1 juli 2026 gelden nieuwe eisen voor begeleiding en ontwikkeling binnen de gastouderopvang.
- Gastouderbureaus moeten elke gastouder minimaal 3 uur coaching per jaar aanbieden.
- Gastouders moeten jaarlijks minimaal 3 uur coaching volgen en 7 uur permanente educatie.
Welke kwalificaties zijn nodig om coaching te geven?
De cao-partijen werken momenteel aan de wijzigingen in de cao die nodig zijn om gastouderbureaus te laten voldoen aan de nieuwe eisen rond begeleiding en coaching. De streefdatum voor besluitvorming hierover is 13 april 2026.
Op dit moment is het volgende bekend:
- Er komt een ingroeiregeling, zodat gastouderbureaus voldoende tijd hebben om pedagogisch beleidsmedewerkers of bemiddelingsmedewerkers eventueel te laten scholen.
- De kwalificatie- en scholingseisen die nu gelden voor pedagogisch beleidsmedewerkers/coaches in de kinderopvang, volstaan in ieder geval ook om coaching te geven in de gastouderopvang.
Wat als een bureau nog niet aan de kwalificatie-eisen voldoet?
Vanaf 1 juli 2026 moet een gastouderbureau coaching aanbieden. Beschikt het bureau op dat moment nog niet over iemand met de juiste kwalificatie- of scholingseisen? Dan kan een medewerker toch coaching geven, mits gebruik wordt gemaakt van de ingroeiregeling.
Wanneer wordt gecontroleerd op de urennorm?
De norm van 3 uur coaching en 7 uur permanente educatie geldt per kalenderjaar (1 januari – 31 december).
Omdat de nieuwe eisen halverwege 2026 ingaan, betekent dit het volgende:
- Tussen 1 juli 2026 en 1 januari 2027 beoordeelt de GGD de urennorm nog niet tijdens inspecties.
- In deze periode gaat de toezichthouder wel in gesprek met gastouderbureaus en gastouders over coaching en permanente educatie.
Gastouders hebben in 2027 een volledig kalenderjaar om aan de norm te voldoen.
Gastouderbureaus hebben dan ook een heel jaar om hun gastouders 3 uur coaching aan te bieden.
Daarom kan de toezichthouder vanaf 2028 controleren of in het voorgaande jaar (2027) aan de urennorm is voldaan.
Lees hier meer over de nieuwe kwaliteitseisen op de site van de Rijksoverheid.

