Dag twee van de onderhandelingen voor de overgangscao zit erop. Het was een constructief gesprek dat grotendeels in het teken stond van werkdruk en werkplezier. De delegaties lieten zich informeren door FCB over de uitkomsten van verschillende onderzoeken die zijn gedaan rondom beide thema’s in de kinderopvang. Daarnaast is gesproken over het verbeteren van de regelingen rondom stages en de reiskostenvergoeding.

Ramon Rikken, voorzitter: “Het is belangrijk dat medewerkers plezier hebben in hun werk en niet teveel werkdruk ervaren, zodat we ze zo lang mogelijk voor de sector behouden. In het volgend overleg onderzoeken we samen met de bonden welke bepalingen in de cao de werkdruk verhogen en het werkplezier in de weg staan. Denk aan een bepaling als het recht op onbereikbaarheid. Voor alle regelingen die we afspreken geldt dat deze praktisch en hanteerbaar moeten zijn voor organisaties.”
Aantrekkelijke sector 
Met de huidige én toekomstige arbeidsmarktkrapte is het belangrijk dat kinderopvang een aantrekkelijke werkgever is én blijft. Om uitstroom naar aanpalende sectoren als het onderwijs, VVT, jeugdzorg en sociaal werk te voorkomen, is een concurrerende positie op arbeidsvoorwaarden noodzakelijk. Daarbij kijken wij naar zowel primaire- als secundaire arbeidsvoorwaarden.
Overleg Adviesraad Arbeidszaken 
Volgende week overlegt de Adviesraad Arbeidszaken met de cao-delegatie over het vervolg van de onderhandelingen. Hierin bespreken wij onder andere de mogelijkheid van enquête aan alle leden over mogelijke aanpassing van de arbeidsvoorwaarden. De volgende onderhandelingsdag is op 27 februari 2023.

Wij zoeken een nieuw lid voor de Adviesraad Arbeidszaken

Vijf extra plekken beschikbaar voor de live bijeenkomst voor aandachtsfunctionarissen op maandag 11 maart in Utrecht

Tweede dag cao-onderhandelingen in teken van werkdruk en werkplezierLeden