Vandaag publiceerde RTL Z een bericht over een arbeidsrechtelijke procedure tussen onze vereniging en onze voormalige directeur, Emmeline Bijlsma. Wij begrijpen dat dit vragen kan oproepen.

Het bericht beschrijft een interne arbeidskwestie die voor alle betrokkenen ingrijpend is geweest. De rechter heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsrelatie. Daarbij is een transitievergoeding toegekend. De rechtbank heeft geen billijke vergoeding toegekend en heeft geoordeeld dat BK niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld.
Het bedrag dat in het bericht wordt genoemd, bestaat voor een belangrijk deel uit loondoorbetaling gedurende de periode waarin Emmeline arbeidsongeschikt was gemeld, aangevuld met de wettelijke transitievergoeding. Voor loondoorbetaling bij ziekte is BK, zoals gebruikelijk bij werkgevers, verzekerd.
Wij betreuren het zeer dat deze kwestie in de publiciteit is gekomen. Het bestuur heeft zich ingespannen om tot een oplossing buiten de rechtspraak te komen. Helaas zijn partijen daar niet in geslaagd, waarna de rechter uitspraak heeft gedaan.
Uit zorgvuldigheid doen wij geen verdere mededelingen over de zaak. Onze inzet voor de leden en de kinderopvangsector blijft onverminderd.
Heleen Post, directeur a.i.

Reactie op zorgen rond teruglopende vaccinatiegraad in Nederland

Reactie berichtgeving RTL ZLeden