Dag drie van de onderhandelingen voor een overgangscao zit erop. Deze keer is uitvoerig gesproken over artikelen in de cao die de werkdruk verhogen en het werkplezier verlagen. Ramon Rikken, voorzitter van de cao-delegatie: “Constructieve gesprekken, waarin we goed naar elkaar luisterden en naar oplossingen zochten. Vooral de roosters zijn uitvoerig besproken en de daarbij behorende bepalingen.”

Aan de cao-partijen nu de opdracht om met voorstellen tot verbetering en verduidelijking te komen, rekening houdend met een gezonde roostering op lange termijn. Rikken: “Daarbij houden we natuurlijk rekening met de diversiteit in de branche. Elke aanpassing die we voorstellen moet voor iedere houder in de sector werkbaar zijn. Of je nu klein of groot bent, profit of non-profit.”
Terugkoppeling Adviesraad Arbeidszaken 
Na de inhoudelijke gesprekken met de bonden, hebben werkgevers met elkaar doorgepraat over het vervolg van de onderhandelingen. Rikken: “Hieruit zijn enkele onderwerpen naar voren gekomen die we moeten bespreken met onze Adviesraad Arbeidszaken en op een later moment ook met het bestuur.” Op 14 maart praten werkgevers en vakbonden verder met elkaar.

Onderzoek ministerie SZW naar wachttijden – vul de enquête in

Kijktip: Documentaire “Budding Humans” (2doc)

Goede inhoudelijke gesprekken cao-onderhandelingenLeden